A partir de las necesidades específicas del cliente, se busca desarrollar competencias que permitan prácticas innovadoras para estimular el liderazgo, la resiliencia y la adaptación a los cambios; de la misma forma, mantener la competitividad, la construcción de la cultura de aprendizaje y la mejora continua. Va dirigida a ET, IE, directivos docentes y docentes; igualmente a las diferentes entidades que requieren fortalecer procesos relacionados con su ámbito laboral.
- Concurso de ingreso y ascenso docente.
- Orientación Vocacional.
- Estrategia de mejoramiento de los aprendizajes.
- Interpretación de resultados de pruebas estandarizadas.
- Planes de mejoramiento institucional.
- Proyectos transversales Ley 115 del 94.
- Capacitación JAC.
- Estructuras sindicales.
- Desarrollo de habilidades.
- Capacitación en habilidades blandas.
